>职位名称：人力资源部人力资源经理
招聘人数：1
招聘截止日期：2007年12月30日
工作地点：青岛
工作职责:
1、分析和研究市场动态和趋势作为制定和调整公司薪酬战略的依据；
2、负责制订和完善公司（含下属控股公司）的薪酬福利/激励体系和相关流程和政策制度并视情况进行年度调整；
3、负责公司的人工成本控制；管理和参与薪酬和社保福利方案的制定和实施工作；
4、担任部分职能部门的人力资源综合性支持工作；
5、员工关系和沟通及劳动关系管理；
6、其它人力资源项目工作。
任职要求：
1、至少5年以上人力资源工作经历，并至少担任过3年以上的薪酬经理职务；
2、自发主动，拥有快速学习能力；
3、优秀的团队合作精神和人际沟通技巧；
4、以客户为导向、注重业绩。

>职位名称：商务部单证专员
招聘人数：2
招聘截止日期：2007年12月30日
工作地点：青岛
工作职责：
1、事业部相关业务的ERP中预算、采购、销售、出入库等所有操作；L/C下开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪；审核外商向我司开具的L/C、根据业务需要开出L/C；
2、FOB下租船订舱、制作shipping instruction通知shipper装船，出运后审核B/L的准确性同时跟踪收妥B/L；
3、负责跟踪事业部进出口商品的全过程；
4、事业部业务相关单证的审核，事业部内单证员的培训。
任职要求：
1、本科以上学历，五年以上国际贸易、商务相关工作经验；
2、具有三年以上单证相关工作经验，精通信用证及相关知识，有一定的进出口贸易实务、财务基础知识、ERP系统操作、物流相关行业工作经验；
3、优秀的中英文表达能力；
4、具备高度的敬业精神和责任意识，适应高强度的工作；
5、具备良好的沟通、协调技巧，有团队合作精神。

>职位名称：青岛将盛国际财务主管
招聘人数：1
招聘截止日期：2007年12月30日
工作地点：青岛
工作职责：
1、分公司的会计核算、货币资金管理及报表报送等工作；
2、严格按预算执行管理费用管理/报销工作，代发工资、代扣个调税、及税收申报等工作；
3、分公司往来帐的核对及清理；
4、配合公司的内外部审计工作；
5、办理其他与分公司有关的事项。
任职要求：
1、本科以上学历，财务相关专业；
2、五年以上财务工作经验，其中三年以上财务主管工作经验；
3、吃苦耐劳，有高度的敬业精神和团队合作精神。

以上职位有意者请将个人简历、相关证书/证明复印件E-mail或邮寄到公司，E-mail发送者请在标题栏注明“应聘职位”。
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